Team-udviklingssamtalen (TUS)

Bliv klædt på til at facilitere udviklingssamtaler med dit team

Bliv skarp på forskellen mellem at være leder og facilitator

Lær små teknikker med stor virkning

Hvorfor teamudviklingssamtaler?

… fordi vi på arbejdspladsen er organiseret i team. Derfor er det vigtigt at arbejde med teamets samarbejde og måde at løse opgaverne på samt skabe et rum, hvor der kan være fokus på udviklingsbehov og nyskabelse.

TUS styrker medarbejdernes involvering og ejerskab. Teamets kompetencer, holdninger og følelser kommer i spil. TUS skaber dialog og klarhed og sætter handling på mål, udviklingsbehov m.m.