Team og samarbejde

I en travl dagligdag er der sjældent tid til at sætte fokus på de  "bløde" ting: - hvordan vi kommunikerer, - hvordan vi samarbejder, - på arbejdsmåder og vaner. Vi er optaget af det faglige og den daglige drift. Samtidig ved vi godt, at knas i samarbejdet og kommunikationen fjerner opmærksomheden fra opgaverne. Det bevirker flere fejl, lavere effektivitet og mistrivsel.

Det er guld værd, at et team stiller skarpt på det, der binder det daglige faglige arbejde sammen - nemlig samarbejdet og kommunikationen.

Desto bedre medlemmerne af et team kender og anerkender hinandens styrker, arbejdsstil og værdier, desto bedre fungerer team-arbejdet, problemløsning og præstationer.

Vi kan tilbyde processer:

• der tager fat i praksis og de realiteter team og ledere oplever i dagligdagen
• hvor alle bidrager aktivt i processen
• der afdækker grænseflader og uklarheder mellem ledernes ansvar og teamets ansvar
• hvor holdninger og indstillinger diskuteres
• hvor teamets betydning relateres til hele virksomheden
• teamanalyser, der afdækker teamets styrke og svagheder